
Game based learning e gamification 🎮 esempi e differenze
Giocare piace a tutti, è parte integrante della natura umana oltre che un’attività divertente, coinvolgente e creativa. Giocare contribuisce alla stimolazione fisica e mentale, motivo
Giocare piace a tutti, è parte integrante della natura umana oltre che un’attività divertente, coinvolgente e creativa. Giocare contribuisce alla stimolazione fisica e mentale, motivo
La gamification in azienda può aiutare la formazione professionale continua. L’inserimento di elementi ludici in un training aziendale migliora, di fatto, l’esperienza formativa. Secondo alcuni
I serious game sono attività che sfruttano gli elementi ludici per facilitare gli obiettivi di educazione ed istruzione. Si tratta di veri e propri “giochi
I serious game hanno guadagnato grande attenzione negli ultimi anni, con molte imprese che hanno implementati programmi di formazione che prevedono l’uso di videogiochi aziendali.
Qualche tempo fa abbiamo parlato dei vantaggi della gamification, ovvero l’utilizzo di elementi mutuati dai giochi e dal game design in contesti non ludici. Oggi approfondiremo i trend 2020
Sebbene l’obiettivo principale dei serious game sia quello di educare, è possibile trovare molteplici campi di applicazione: marketing: i serious game possono essere applicati per sensibilizzare gli